Kunjungan Ke Banjarmasin Kal-Sel

Banyak yang bisa kupetik dari kunjungan ku ke Kalimantan , hal-hal menarik akan menjadi bahan ceritaku ke teman-teman bahwa suatu tempat yang kita masuki janganlah di jadikan suatu boomerang bagi kita, justru itu akan menambah wawasan dan pengalaman kita yang bisa mempelajari seni, budaya dan adat istiadat daerah itu sendiri.

Berkunjung ke Kalimantan Selatan , saya harus merapat di bandara Syamsudin Noor di Banjar Baru, Banjar masin. Suasana disini pun terlihat sama dengan tempat lain pada umumnya, satu wisata kuliner yang tidak pernah saya tinggalkan jika berkunjung ke suatu daerah.

Misteri Fotografer Proklamasi RI 1945

Siapa yang tidak kenal dengan foto proklamasi kemerdekaan Indonesia ini? Presiden Soekarno membacakan naskah proklamasi di Jalan Pegangsaan Timur. Wakil Presiden Mohammad Hatta berdiri di sisi kiri. Banyak yang kenal foto ini, tapi barangkali tak banyak yang tahu kisahnya. Tahukah Anda kisah heroik di balik foto ini? 

Suatu pagi di bulan puasa, 17 Agustus 1945. Frans Sumarto Mendur mendengar kabar dari sumber di harian Asia Raya bahwa ada peristiwa penting di kediaman Soekarno. Alexius Impurung Mendur, abangnya yang menjabat kepala bagian fotografi kantor berita Jepang Domei, mendengar kabar serupa. Kedua Mendur bersaudara ini lantas membawa kamera mereka dan mengambil rute terpisah menuju kediaman Soekarno.

Kendati Jepang telah mengaku kalah pada sekutu beberapa hari sebelumnya, kabar tersebut belum diketahui luas di Indonesia. Radio masih disegel Jepang dan bendera Hinomaru masih berkibar di mana-mana. Patroli tentara Jepang masih berkeliaran dan bersenjata 

Cara Lain Memotivasi Karyawan

Salah satu masalah yang paling sering terjadi dalam usaha atau perusahaan adalah sulitnya mencari karyawan yang berdedikasi tinggi. Cara memotivasi yang jamak dilakukan oleh perusahaan besar adalah memberikan gaji setinggi mungkin yang mereka bisa. Namun tentu saja cara ini tidak mungkin bagi perusahaan yang notabene masih memulai membangun . Berikut adalah beberapa cara memotivasi karyawan yang tidak terlalu memberatkan dari segi finansial, sangat cocok untuk perusahaan seperti diatas tadi :

Kebiasan-Kebiasaan untuk meraih sukses

Sobatku, orang sukses itu adalah orang yg terbiasa menghadapi berbagai tekanan/masalah dan mereka bersemangat menyelesaikannya, bukan melarikan diri dari masalah. Kasarnya, orang sukses itu adalah orang yang berani dan senang mempersulit diri. Mereka yakin, bahwa langkah kaki mereka akan sangat bermakna jika memikul beban/tekanan. Ada anekdot bahwa kalau kita banyak tekanan artinya kita teralu banyak gaya.he..he, yaa ada benernya juga karena paham ini dianut oleh orang-orang biasa pada umumnya yang cenderung menghindari masalah. Coba perhatikan rumus p=F/A, semakin anda mengurangi tekanan (p), maka gaya (F) atau style/pola pikir anda akan semakin terbatas, yang berpengaruh bahwa anda akan lebih banyak menggantungkan diri pada orang lain (A). Okay sobat, Persulitlah diri secara positif namun selalu mudahkan orang lain,...Allah SWT selalu membalas sesuai dengan apa yang kita kerjakan.

Orang yang susah untuk sukses !

1. Berpikir negatif
Setiap kali Anda berhasil dalam pekerjaan atau mendapatkan pujian dari si bos, pasti ada saja rekan kerja yang sirik dengan hal ini.
Seorang pecundang akan berpikir bahwa Anda bisa mendapatkannya dengan cara yang tidak baik, atau karena adanya dukungan dari seseorang yang punya posisi kuat, atau buruknya, ia berpikir ini hanya keberuntungan semata.

2. Orang yang terlalu takut
Seperti biasa, orang akan melakukan hal konyol ketika mereka takut. Orang-orang seperti inilah yang akan menyebabkan masalah serius di tempat kerja. Misalnya ketika mereka takut dipecat, maka ketika kantor menemukan sebuah kesalahan dalam pekerjaan tim, jangan kaget kalau ia akan menumpukan semua kesalahan pada Anda. Orang seperti ini akan selalu mencari aman untuk posisinya sendiri sekalipun mereka harus mengorbankan Anda.

3. Orang yang mudah tertipu
Percaya pada perusahaan itu boleh-boleh saja, tapi hati-hati jangan terlalu mudah percaya pada semua hal. Ketika pimpinan kantor mengatakan sesuatu yang mungkin Anda sendiri tahu bahwa alasan ini sangat dibuat-buat maka ada baiknya untuk tidak diam saja dan menerimanya. Misalnya, “Anda tidak mendapatkan promosi di tahun ini, tapi pasti di tahun depan.”
Anda boleh saja kok untuk sedikit bernegosiasi dengan hal ini. Ibaratnya, sama seperti saat Anda membeli mobil tanpa menawar. Jika Anda berusaha untuk keluar dari dealer maka si penjual pasti memberi diskon untuk Anda. Dalam pekerjaan hal ini juga berlaku.